Os Grupos de Trabalho (GTs) do SINDSCOPE são espaços de auto-organização e debate coletivo formados por servidores do Colégio Pedro II. A finalidade principal é aprofundar discussões sobre temas específicos como para subsidiar as decisões do sindicato e fortalecer a luta da categoria. Eles funcionam como núcleos que elaboram propostas, realizam pesquisas e organizam mobilizações, garantindo que as demandas de diferentes segmentos da base sejam ouvidas e transformadas em ações institucionais.
Para participar, o servidor deve ser sindicalizado e pode se integrar às reuniões que são divulgadas nos canais oficiais do sindicato.
O Grupo de Trabalho “Mulheres” é organizado de forma autogestionada, voltado ao fortalecimento da participação política das mulheres dentro e fora do sindicato. Constitui-se como um espaço seguro de escuta, articulação, formação e construção coletiva de nossas pautas de luta. Entre suas principais frentes de atuação está a campanha permanente de enfrentamento às violências de gênero e aos assédios, que também pressiona a instituição a desenvolver políticas efetivas de prevenção. A participação é aberta a todas as interessadas, bastando comparecer às reuniões divulgadas pelos canais oficiais do sindicato.
O GT LGBTQIA+ engloba uma diversidade de identidades de gênero e orientações sexuais, como lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queer, intersexuais, assexuais e outras. Essa comunidade busca igualdade, inclusão e respeito para todas as pessoas, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero. A luta pelos direitos LGBTQIA+ envolve o combate à discriminação, a busca por leis mais inclusivas, o reconhecimento e a valorização da diversidade, bem como a promoção da educação e conscientização para uma sociedade mais acolhedora e respeitosa. A representatividade e a visibilidade LGBTQIA+ desempenham um papel importante na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva, onde todos possam viver autenticamente e sem medo de discriminação.
O Grupo de Trabalho de Políticas Educacionais e Culturais é a comissão responsável por debater, propor e participar da elaboração das políticas educacionais e culturais, em âmbito sindical. Compete ao grupo propor políticas para a Educação e a Cultura que atendam aos anseios da categoria, em defesa das instituições de ensino, em especial do Colégio Pedro II, garantindo a oferta de uma educação gratuita, laica e de qualidade com referência social. O coletivo acompanha as mudanças nas políticas educacionais locais e nacionais, fomentando e participando de debate nos fóruns relativos, além de promover e organizar encontros para dialogar sobre as ações do Sindscope em questões educacionais e culturais.
O GT Carreira do Sindscope é um espaço de debate e construção coletiva sobre a valorização das carreiras dos servidores do Colégio Pedro II. O grupo discute temas como reestruturação salarial, reestruturação das carreiras, desenvolvimento profissional, Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE), condições de trabalho e cumprimento dos acordos de greve firmados com o governo federal. As reuniões são abertas à categoria e articuladas com os debates nacionais do SINASEFE, fortalecendo a mobilização em defesa dos direitos de docentes e técnicos-administrativos.
Qualquer servidora ou servidor pode entrar para o GT Carreira, sendo seu nome aprovado em assembleia.
